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Candidaturas encerradas

Fonoaudiologa - São Francisco do Conde/BA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O Imtep, é uma referencia nacional no seu ramo e conta com uma completa infraestrutura para a gestão global de Saúde Empresarial de clientes de pequeno, médio ou grande porte, nacionais e multinacionais.

Oferece serviços com alta qualidade e dentro da legislação vigente proporcionando as seus clientes, colaboradores e fornecedores um ambiente seguro e saudável, ativando nessa parceria entrega eficiente, inspiração para cumprimento de prazos e satisfação constante do cliente final.


E para garantirmos cumprir com compromissos assumidos e a satisfação do cliente buscamos estruturar nosso time de profissionais de alto desempenho, grande capacidade de relacionamento, experiência na área de saúde ambulatorial e atendimento a urgência e emergência, além de um perfil pro ativo, dinâmico e comunicativo. Se você é essa pessoa, mande o seu currículo pra nós, pois teremos o prazer de tê-lo(a) no nosso time.

Requisitos e qualificações: 

Responsabilidades e atribuições

Realização de exames de audiometria de acordo com a NR, preenchendo a anamnese jun-tamente com o empregado e orientando quanto aos cuidados com a audição e entregar orientações quanto ao uso, limpeza e conservação do protetor auricular indicado;


 Lançamento os dados audiológicos e observações relevantes, no Sistema Informatizado de Saúde;


Elaboração e envio de relatório mensal para o coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com o levantamento audiométrico e análise estatística dos resultados;


Identificação, com base nos levantamentos audiométricos, as áreas e/ou GHE de maior risco de perdas auditivas por Nível de Pressão Sonora Elevado informando à Higiene Ocupacional para a adoção das providências pertinentes;


 Comunicação e interface com o médico do trabalho na identificação de exames audiológicos alterados;


 Identificação e acompanhamento, durante as reuniões com o médico do trabalho, do es-tudo do nexo causal para possível emissão de CAT dos empregados com perda auditiva ocupacional;


Indicação, quando solicitado pela Equipe de Higiene Ocupacional e Segurança Industrial, do tipo de protetor auricular adequado;


 Inspeções nos locais de trabalho, quando definido pela área de saúde ocupacional, com o objetivo de constatar o uso correto dos EPI auriculares e dar orientações quanto à conservação dos mesmos;


Inspeção em local de trabalho de empregados com perda auditiva ocupacional, juntamente com a equipe da Higiene Ocupacional, sempre que os mesmos, através de solicitação de suas Gerências, comunicarem desconforto auditivo;


Avaliação junto com a equipe de ergonomia, quando solicitado, as condições de conforto quanto ao ruído nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solici-tação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros;


Fornecimento anualmente de dados estatísticos de audiometrias realizadas e audiometrias alteradas (clínicas e ocupacionais) ao médico coordenador do PCMSO para subsidiar o preenchimento do Quadro III (Relatório Anual do PCMSO), conforme Normas Regu-lamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego;


Treinamentos e palestras para os empregados e atividades educativas para os familiares, se determinado pela área de saúde ocupacional;

Elaboração anualmente do plano de ação do Programa de Conservação Auditiva com as ações a serem desenvolvidas pela área de saúde e realizar o acompanhamento do mesmo;


Revisão do Programa de Conservação Auditiva, sempre que observada a necessidade;


Apresentação em reuniões resultados com análise de indicadores referentes aos exames audiológicos realizados, quando solicitado;


Emissão de relatórios mensais das atividades desenvolvidas;


Participação de reuniões interdisciplinares sobre saúde auditiva dos empregados e convocação de reunião a ser realizada com os médicos a respeito da Análise de Perdas Au-ditivas e elaborar a ata;


Acompanhamento da calibração, análise e arquivamento dos certificados dos equipa-mentos de audiologia e atualização da planilha de controle de equipamentos críticos do serviço de saúde ocupacional;

Requisitos e qualificações

Superior completo;

Registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CRFA);

Atuação comprovada em fonoaudiologia ocupacional operacional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Sobre o Imtep

O Imtep faz parte da maior companhia de gestão de saúde do Brasil, a 3778. Representa o maior operador de ambulatórios corporativos do país, atendendo empresas nacionais de grande porte e multinacionais. São mais de 200 unidades espalhadas em todo o Brasil, com cerca de 2 mil colaboradores espalhados em 120 cidades.


Além da gestão de ambulatório, as empresas têm ainda como principais serviços a Atenção Primária em Saúde, o atendimento em Saúde Ocupacional e o desenvolvimento de soluções tecnológicas em saúde. 



Esta vaga foi pausada pela empresa.