Pular para o conteúdo principal

Coordenador Operacional SR - São José dos Pinhais/PR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Imtep, é uma referencia nacional no seu ramo e conta com uma completa infraestrutura para a gestão global de Saúde Empresarial de clientes de pequeno, médio ou grande porte, nacionais e multinacionais.

 

Oferece serviços com alta qualidade e dentro da legislação vigente proporcionando as seus clientes, colaboradores e fornecedores um ambiente seguro e saudável, ativando nessa parceria entrega eficiente, inspiração para cumprimento de prazos e satisfação constante do cliente final.

 

E para garantirmos cumprir com compromissos assumidos e a satisfação do cliente buscamos estruturar nosso time de profissionais de alto desempenho, grande capacidade de relacionamento, experiência na área de saúde ocupacional, perfil pro ativo e organizado. Se você é essa pessoa, mande o seu currículo pra nós, pois teremos o prazer de tê-lo(a) no nosso time.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar as atividades em geral, verificando e/ou executando o cumprimento dos procedimentos internos, bem como as técnicas e processos de trabalho utilizados;
  • Treinar e instruir a equipe de maneira a tomar a operação cada vez mais eficiente;
  • Verificar e zelar pela apresentação pessoal de toda sua equipe (visagismo, asseio etc.);
  • Atender ao cliente nos processos de auditoria dos serviços, que poderá ser realizada a qualquer momento;
  • Garantir que todos os funcionários cumpram o escopo do contrato com produtividade e qualidade, assim como normas e legislações vigentes.
  • Coordenar o processo de auditorias de STMA junto aos Terceiros Fixos em todos os Site
  • Divulgar os resultados das auditorias dos Terceiros Fixos e apoiar na elaboração e execução dos planos de ação para a evolução dos nossos Parceiros
  • Apoiar em novos processo de avaliações e validações de documentos dos Terceiros no Sistema SG3 e exceções
  • Gestão de times em projetos, obras e expansão
  • Atuar junto a área de suprimentos para gestão do contrato e orçamentos (novas posições)
  • Apoiar auditorias das ISO 45001, (VCL, 9k,14k,45k) no processo de Gestão de Terceiros nos sites
  • Apoiar nas demandas técnicas de STMA (investigações, participação, RAS Eng, STMA, GT orientações para liberações de serviço, revisão e implantação de procedimentos, inspeções em áreas, etc.)
  • Conduzir a gestão de mão de obra temporária STMA da empresa para suprir demandas pontuais, HE’s e urgentes
  • Governança de empresas Terceiras Obras, operações
  • Responder e gerir os requisitos legais na plataforma CAL, e seus plano de ação sob sua responsabilidade
  • Revisão de Procedimentos Corporativos e Regras pela vida 
  • Liderar os processos de análise de causas de Não Conformidades de Auditorias Externas e Internas (ISO’s e RDC) referente a terceiros e propor e/ou validar os planos de ação
  • Gerenciar os indicadores de Segurança sob sua gestão (IGPP) e indicadores de Obras juntos a engenharia
  • Gestão da Ferramenta MOKI e novos recursos tecnológicos em STMA
  • Apoiar na validação e avaliação e impactos de CM - Controle de Mudança, bem como validação de layouts junto a ENG e Parceiros
  • Implementar melhorias no Programa de Gestão de Terceiros e ferramentas digitais
  • Elaborar e implementar procedimentos de segurança voltados para os Terceiros e Visitantes e assegurar seu cumprimento de maneira Corporativa
  • Apoiar coordenadoras e Gerência GB em processos e novos projetos em seu tema geral
  • Gestão das equipes e desdobramentos dos direcionais de STMA
  • Apoiar na validação e avaliação e impactos de CM - Controle de Mudança, bem como validação de layouts junto a ENG e Parceiros
  • Gestão antecipada de atividades críticas e plano de controle

Requisitos e qualificações

  • Formação superior nas áreas de STMA;
  • Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • NR 33 e 35;
  • Conselho de classe ;
  • Desejável experiência saúde ocupacional;
  • Desejável experiência em Gestão de Pessoas;
  • Habilidade: Informática (Word, Excell e Internet).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Básico Informática
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica - Segurança do Trabalho
  4. Etapa 4: Bate-Papo com o RH
  5. Etapa 5: Bate-Papo com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre o Imtep

O Imtep faz parte da maior companhia de gestão de saúde do Brasil, a 3778. Representa o maior operador de ambulatórios corporativos do país, atendendo empresas nacionais de grande porte e multinacionais. São mais de 200 unidades espalhadas em todo o Brasil, com cerca de 2 mil colaboradores espalhados em 120 cidades.


Além da gestão de ambulatório, as empresas têm ainda como principais serviços a Atenção Primária em Saúde, o atendimento em Saúde Ocupacional e o desenvolvimento de soluções tecnológicas em saúde. 



?