Analista de Recursos Humanos (Admissão) - Curitiba/PR

O Imtep, é uma referencia nacional no seu ramo e conta com uma completa infraestrutura para a gestão global de Saúde Empresarial de clientes de pequeno, médio ou grande porte, nacionais e multinacionais.

Oferece serviços com alta qualidade e dentro da legislação vigente proporcionando as seus clientes, colaboradores e fornecedores um ambiente seguro e saudável, ativando nessa parceria entrega eficiente, inspiração para cumprimento de prazos e satisfação constante do cliente final.

E para garantirmos cumprir com compromissos assumidos e a satisfação do cliente buscamos estruturar nosso time de profissionais de alto desempenho, grande capacidade de relacionamento, experiência na área de saúde ambulatorial e ocupacional, perfil pro ativo e organizado.

Se você é essa pessoa, mande o seu currículo pra nós, pois teremos o prazer de tê-lo(a) no nosso time.

• Responsável pelas análises e processamentos das admissões (CLT / RPA / PJ), por sugerir melhorias nos processos com o objetivo de aumentar a eficiência operacional da célula, atuando em todas as empresas do grupo, garantindo a legislação trabalhista, compliance, políticas, procedimentos e requerimentos dos negócios, assegurando a qualidade dos serviços de G&G aos empregados contratados.
• Analisar as informações da RP, realizar alinhamento com gestor e candidato aprovado verificando a data prevista da admissão;
• Fazer o cadastro no sistema SOC e solicitar agendamento dos exames admissionais;
• Receber e conferir a documentação do candidato aprovado, realizar a solicitação e acessos e equipamentos, se necessário;
• Fazer o correto cadastramento das informações dentro do sistema Sênior e enviar o eSocial;
• Enviar e acompanhar as assinaturas do documentos admissionais, salvando na pasta da rede;
• Encerrar o processo no sistema R&S / Admissão, salvar todos os documentos e contratos assinados na pasta do admitido e enviar o kit de boas vindas;
• Orientar e acompanhar as atividades realizadas pelo time como ponto focal para dúvidas dos processo;
• Preparar e apresentar material nas agendas de integração dos 78ers (onboarding)
• Realizar atendimento dos chamado na plataforma garantindo retorno dentro do SLA estabelecido para cada tema;

• Formação: Ensino superior completo;
• Experiência na função mínima de dois ano na área administrativa / RH
• Sistema Sênior módulos: Administração de Pessoal e Benefícios;
• Sistema SOC - Software de Saúde e Segurança do Trabalho";
• Conhecimentos Necessários: Pacote Office sendo Excel intermediário e plataforma Gupy;
• Ter atuado no processo de Admissão / departamento pessoal.
• Capacidade de executar mais de uma tarefa ao mesmo tempo sem prejudicar a qualidade do seu trabalho;

• Contratação CLT;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde 100% subsidiado pela empresa (você paga apenas coparticipação);
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Cuidado 3778.

A empresa está localizada no Centro de Curitiba/PR

A 3778 é uma empresa de tecnologia, onde dados, inteligência artificial e design permeiam todos os produtos. Temos um ambiente rico em aprendizado, onde fomentamos as novas tecnologias e para ir além, onde nenhuma empresa jamais foi, precisamos que cada 78er se sinta como dono.

Estamos sedentos por novos olhares e perspectivas, precisamos repensar a saúde, sair do status quo e mergulhar no novo. Por isso, a diversidade faz parte dos nossos pilares e todas as nossas aplicações são altamente consideradas, sem nenhuma distinção de etnia, orientação sexual, religião, gênero, nacionalidade, idade, deficiência, ou qualquer outra.

Queremos pessoas com vontade de fazer acontecer, isso sim, é o mais importante! Dentro da 3778 não temos espaço para o preconceito.

Se você se identificou com o nosso propósito e nossa cultura, venha redesenhar a nova era da saúde com a gente!